Je maakt het bij Wienerberger Steenfabriek Azewijn

Soms loopt een carrière heel anders dan je vooraf bedenkt. Ali Altintas weet daar alles van. Ooit werkte hij als professionele pizzabakker, maar tegenwoordig staat hij tussen robots en bakstenen bij Wienerberger in Azewijn. Wat begon als een carrièreswitch, groeide in drie maanden uit tot een plek waar hij zich helemaal thuis voelt. “Werk is voor mij werk,” zegt Ali nuchter. “Maar het moet wel passen bij je leven.” En dat doet het.

Een bewuste keuze voor balans
Ali volgde een koksopleiding en werkte jarenlang in de horeca. Avonden, weekenden, altijd druk. “Dat is niet te combineren met een gezin,” vertelt hij. Daarom maakte hij de overstap naar de metaalindustrie, maar daar werkte hij in drie ploegen. Toen hij vader werd, besloot hij dat het anders moest. Via een gesprek midden in de zomervakantie kwam hij in contact met Wienerberger. “Ik had meteen aangegeven dat ik geen nachtdiensten meer wilde. Alles klopte: de werktijden, de arbeidsvoorwaarden en het is maar tien minuten rijden van mijn huis.” Bijzonder detail: bijna tien jaar geleden werkte hij hier al eens als uitzendkracht. “Het is zó veranderd. Alles is vernieuwd. De machines zijn moderner en de veiligheid is echt naar een hoger niveau getild. Dat vind ik super belangrijk. “Veiligheid staat hier echt voorop. Dat zeggen ze niet alleen, dat merk je ook.” 

Robots, stenen en teamwork
Op de locatie in Azewijn worden bakstenen geproduceerd in verschillende formaten. “Dat is technisch echt interessant om te zien.” Ali werkt als hoofdoperator in zijn ploeg. Dat betekent dat hij niet alleen zijn eigen machine bedient, maar ook verantwoordelijkheid draagt voor het proces en de kwaliteit. “Als er een storing is, kijk ik eerst zelf wat ik kan oplossen. Lukt het niet, dan roep ik de technische dienst erbij. Maar we doen het echt samen.” De fabriek telt zo’n 40 à 50 medewerkers. Er wordt individueel gewerkt, maar altijd met oog voor elkaar. “Als er iets is, pakken we het samen op. Laatst was het heel koud en heb ik even de plek van een collega overgenomen. Niet omdat het moest, maar omdat je dat gewoon doet.” Wat hem opvalt, is de manier van inwerken. “Ze leggen alles rustig uit. Al is het tien keer. Dat maakt niet uit. Je wordt hier echt goed meegenomen.” 

Leren en doorgroeien
Hoewel Ali pas drie maanden in dienst is, voelt hij zich al stevig op zijn plek. Hij kijkt mee naar kwaliteit, denkt mee over verbeteringen en wordt betrokken bij klantbezoeken. “Laatst kwam er een klant uit Engeland. Dan kijk ik mee naar het formaat en de kwaliteit. Dat is super interessant.” Binnen Wienerberger wordt volgens hem echt gekeken naar ontwikkeling. “Ze steken energie in mensen. BHV wordt geregeld, certificaten worden bekeken, er wordt gevraagd wat je nodig hebt.” Zijn ambitie? “Op termijn zou ik wel teamleider willen worden. Mijn huidige teamleider is super open in communicatie en vraagt altijd hoe het gaat. Dat vind ik mooi.” Met meer dan 300 fabrieken in 30 landen is Wienerberger een multinational, maar in Azewijn voelt het persoonlijk. “Iedereen kent elkaar. Je kunt gewoon een praatje maken.”

Een brede wereld in de maakindustrie
Wat Ali mooi vindt aan de maakindustrie? “Het is zó breed. Ik kom uit de horeca, maar heb al in de metaalsector gewerkt en nu maak ik bakstenen. Je kunt echt alle kanten op. Je moet gewoon doen wat je leuk vindt.” En dat plezier is merkbaar. De tweeploegendienst bevalt hem goed. “Soms werk ik van zes tot twee. Dan heb je nog een hele middag vrij. Dat is perfect.”

Maak het zelf mee bij Wienerberger Azewijn
Op zondag 22 maart opent Wienerberger Azewijn de deuren tijdens de Dag van de Maakindustrie. “Kom gewoon kijken wat we maken,” zegt Ali enthousiast. “Het is super interessant om te zien hoe alles werkt.” Bezoekers krijgen een kijkje in het productieproces en ontdekken hoe moderne technologie en vakmanschap samenkomen in de wereld van bakstenen. En ben je op zoek naar werk? Dan is dit hét moment om kennis te maken. Wienerberger is altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Misschien is het wel iets voor jou!